Empleo

Senadores se comprometen a no vulnerar cesantía en reforma laboral

Con la propuesta realizada por el empresariado al Senado de la República, de limitar el derecho de la cesantía que tienen los asalariados, algunos congresistas prefieren aún no emitir un “juicio de valor” al respecto.

Sin embargo, la postura unificada de la mayoría de legisladores está centrada en garantizar la protección de los derechos adquiridos alcanzados por los empleados dominicanos.

Tal es el caso del presidente del Senado, Ricardo de los Santos, quien aseguró que legislarán en beneficio de los ciudadanos.

“En ningún momento estará en juego los derechos adquirido de nadie”, dijo De los Santos en respuesta a la discusión de las prestaciones laborales.

Asimismo, el presidente de la comisión especial que estudia el proyecto de reforma laboral, senador Rafael Duluc, está convencido de que el resultado de las conversaciones será positivo para la clase empresarial y garantizará los derechos adquiridos de los asalariados dominicanos.

“Yo pienso que va a ser ganar-ganar porque el proyecto que está depositado beneficia a los trabajadores, empleadores y beneficia al Estado”, dijo.

Además, intentando calmar a las partes interesadas de la sociedad, manifestó estar convencido de que el presidente Luis Abinader no sería capaz de promulgar una ley dirigida atentar contra los derechos de la ciudadanía.

En tanto, el pasado martes, decenas de personas que integran a las centrales sindicales realizaron una protesta en las afueras del Congreso Nacional, donde hicieron hincapié en la importancia de no eliminar, ni afectar la cesantía laboral.

El vicepresidente de la Confederación de Unidad Sindical, Estanislao Castillo, le colocó un “ultimátum” a los legisladores, asegurando que están en disposición de paralizar el país.

“Nosotros, la clase trabajadora, va a paralizar el país. No va a haber ningún tipo de garantía social en nuestro país”, manifestó, aclarando que estarán alerta a cualquier acción no consensuada durante las más de 100 reuniones desarrolladas por el Gobierno con el sector tripartito (empleados y empresarios).

Aplazado para el 2025

La comisión especial que estudia la iniciativa dirigida a reformar la Ley 16-92 del Código de Trabajo decidió extender hasta enero de 2025 el proceso de diálogo con los diversos sectores.

El senador Rafael Duluc explicó que esto permitirá continuar escuchando a las representaciones de la sociedad que aún no han manifestado sus observaciones a la pieza.

Esto significa que el informe elaborado por la comisión con las recomendaciones correspondiente no será presentado en el hemiciclo a los senadores antes del 31 de diciembre venidero.

Esta información fue ofrecida el pasado miércoles y reiterada ayer por el senador Duluc, precisamente, luego de que el sector empresarial anunciara por primera vez ante la opinión pública una posición unificada sobre las posibles modificaciones al apartado de la cesantía en el Código de Trabajo.

11 entidades que aglomeran decenas de grandes empresas, representadas por el Consejo Nacional de Empresas Privadas (Conep), sugirieron ayer a los congresistas colocar un límite de 6 años de antigüedad y un máximo de 10 salarios mínimos para el pago de las prestaciones laborales. Esta propuesta generó, de manera inmediata, rechazo en algunos legisladores. Tal es el caso del diputado Carlos de Pérez, quien calificó de “muy conflictiva” la visión de los empresarios.

Juristas laborales

La próxima reunión que desarrollará la comisión, el miércoles a las 2:00 de la tarde, tendrá el objetivo de conocer las impresiones de algunos abogados.

Los juristas que plantearán su visión sobre el documento depositado el pasado 10 de octubre por el Poder Ejecutivo serán Milton Ray Guevara, Rafael Alburquerque, Ramón Herrera Carbucia, entre otros.

Herrera Carbucia es el juez presidente de la Tercera Sala de la Cámara de Tierras, Laboral, Contencioso y Administrativo de la Suprema Corte de Justicia (SCJ).

Mientras que Ray Guevara participó en la comisión redactora del Código de Trabajo vigente, promulgado en el año 1992.

Además, Guevara fue, en el mismo año, representante de la República Dominicana ante el Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo y presidente de la 92 Conferencia Internacional del Trabajo.

Alburquerque es exsecretario de Estado de Trabajo, durante el proceso de formulación del conjunto de leyes laborales, y expresidente de la República. Asimismo, ocupó durante esa época la posición de presidente en la Delegación del Estado dominicano a las Conferencias de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

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